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葡京贵宾会官网下载:我会更关心公司未来的发展
时间:2021/2/17 14:53:32 作者: 来源: 阅读:52 评论:0内容摘要:在深圳工作十多年的滕跃对公司提出的管理建议在工作的第一个月就被采纳了。该公司行政部门经理李叶芳(音译)对此印象深刻。她介绍说,去年7月,该公司招聘了36名应届毕业生。他们原本打算训练成为预备役干部,但到今年年底,已经没有多余的了。相反,像滕跃这样的返乡农民工成为了骨干。去年,公司确定了包括滕玉娥在内的50多名员工作为主...在深圳工作十多年的滕跃对公司提出的管理建议在工作的第一个月就被采纳了。该公司行政部门经理李叶芳(音译)对此印象深刻。她介绍说,去年7月,该公司招聘了36名应届毕业生。他们原本打算训练成为预备役干部,但到今年年底,已经没有多余的了。
相反,像滕跃这样的返乡农民工成为了骨干。去年,公司确定了包括滕玉娥在内的50多名员工作为主要培训目标,不仅为他们提供了大量的培训和深造机会,还通过技能竞赛、评估等方式为他们提供加薪和晋升机会。这让滕玉娥看到了自己的未来:“我打算在这里呆很长一段时间,从现在的车间主管到经理,我会更关心公司未来的发展。”
麻阳县人力资源和社会保障局就业服务中心主任周福和认为,像长寿工业园区这样的偏远县级工业园区,在技术和管理理念上都落后于沿海发达地区。因此,这里的公司真正需要合并的并不是所谓的“资深人才”,而恰恰是拥有回国工作经验、技能和风格的滕玉娥。
“去年12月,参加挖掘机和叉车技能培训的学员人数同比增长近一倍。一些学员为了赶上注册进度,甚至辞掉了工作,提前一两个月回到了家乡。”
怀化高山族职业技能培训学校校长高春指出,挖掘机培训类的毕业照片和介绍,“看看这些超过十个学生,所有人都进入了一个在怀化本地公司,看看这些十多个学生,毕业后他们都买了机器。我打算在家乡创业。往年全市挖掘机销量约300台,今年到目前为止已经超过200台。”
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