葡京贵宾会官网下载:我会更关心公司未来的发展

在深圳工作十多年的滕跃对公司提出的管理建议在工作的第一个月就被采纳了。该公司行政部门经理李叶芳(音译)对此印象深刻。她介绍说，去年7月，该公司招聘了36名应届毕业生。他们原本打算训练成为预备役干部，但到今年年底，已经没有多余的了。

相反，像滕跃这样的返乡农民工成为了骨干。去年，公司确定了包括滕玉娥在内的50多名员工作为主要培训目标，不仅为他们提供了大量的培训和深造机会，还通过技能竞赛、评估等方式为他们提供加薪和晋升机会。这让滕玉娥看到了自己的未来:“我打算在这里呆很长一段时间，从现在的车间主管到经理，我会更关心公司未来的发展。”